Temps partiel et congé longue durée dans la FTP

[japel83]

Bonjour,
Je suis employé de mairie. Je travaille à temps partiel (50%) non thérapeutique depuis le 1er août 2012.
J'ai été placé en congé longue durée au mois d'octobre 2013.
Ma question est: est-ce que la tacite reconduction (début août 2014)s'applique t-elle quand on est en congé longue durée ?
Merci d'avance pour votre réponse.
Cordialement
Patrick

[Moderateur-01]

Bonjour,
L’agent a droit à un congé de longue durée de 3 ans à plein traitement. La durée du CLD est accordée par période de 3 à 6 mois renouvelable et le congé peut être fractionné, avec une durée maximum de 5 ans. Le début du CLD prend effet à la date de la première constatation médicale de la maladie. Et à noter que même dans le cadre d'un congé longue durée la tacite reconduction s'applique.
Cordialement,

[japel83]

Merci pour votre réponse, donc ce que je comprends, c'est que serais rétablie de plein droit à temps plein au 1er août 2015 à la fin de la période de reconduction (3 ans ), bien sur si je suis toujours en CLD ?

Bonjour,
L’agent a droit à un congé de longue durée de 3 ans à plein traitement. La durée du CLD est accordée par période de 3 à 6 mois renouvelable et le congé peut être fractionné, avec une durée maximum de 5 ans. Le début du CLD prend effet à la date de la première constatation médicale de la maladie. Et à noter que même dans le cadre d'un congé longue durée la tacite reconduction s'applique.
Cordialement,

[Moderateur-01]

Bonjour,
Oui, vous avez bien compris
Cordialement,