faute inexcusable de l'employeur

Une réponse pour vos soucis juridiques sur le licenciement, rémunération, discrimination, harcèlement, Rupture de contrat ...
Règles du forum
Recommandation : consultez les Règles d'usage du Forum et conformez-vous à la Charte du Forum Juridissimo.
Merci de respecter le principe d'anonymisation (pas de nom de personne physique ou morale, ni de marque).
Répondre
Avatar du membre
LEPELLEY
Nouveau membre
Nouveau membre
Messages : 6
Enregistré le : 18 déc. 2014, 20:09

faute inexcusable de l'employeur

Message par LEPELLEY »

je suis en accident de travail depuis le 21 mai 2013 suite a une chute dans le laboratoire boucherie ou je suis manager ( chef boucher a Ssupermarché leclerc ) je suis consolidé au 7 janvier 2015 par le medecin conseil de la sécurité sociale donc en attente de licenciement pour inaptitude car surement pas de poste a me proposer , j'ai fait la premiere visite a la medecine du travail et j'attend la deuxieme le 26 janvier mais toujours pas été convoqué par mon employeur . maintenant ma question est t'il possible que je demande une faute inexcusable de l'employeur pour les raisons que je vais vous indiquer , dans le laboratoire nous avions un carrelage ordinaire qui n'etait pas antidérapant alors que c'est un labo boucherie ou regne humiditée et gras , nous sommes tous tombé ou glisser ce qui a entrainé a un de mes gars foulure du poignet avec arret ,moi epaule et cervicale non réparable donc inaptitude et apres moi la fille qui fait l'emballage traumatisme cranien et douleur au dos avec arret , depuis ce dernier arret mon employeur a fait mettre une résine antidérapante mais moi je vais perdre mon emploi et vais devoir me reconvertir car je suis gaucher et c'est justement ce bras qui est handicapé , forcement personne ne veut apporter son témoignage car tous craignent des représailles mais il doit etre possible de demander les déclarations d'accident dans la boucherie et le justificatif des travaux effectués pour rendre le sol non glissant ,sa facture donnerait une date pour prouver que cela a été fait trop tard et qu'il nous mettait en danger , ma question est pour un premier avis avant d'engager une procédure ,pensez vous que cela soit recevable de demander la faute inexcusable de l'employeur ?
en vous remerciant car moral au plus bas avec la perte de mon métier et j'ai 51 ans
cordialement
lepelley bruno
Avatar du membre
Moderateur-01
Modérateur
Modérateur
Messages : 17573
Enregistré le : 03 nov. 2013, 17:51
Twitter ID : juridissimo
Google+ ID : +JuridissimoDotCom

Re: faute inexcusable de l'employeur

Message par Moderateur-01 »

Bonjour,
Oui, nous pensons que vous pouvez poursuivre votre employeur pour faute inexcusable.
Vous devez commencer par une tentative de conciliation.
Cordialement,
Avatar du membre
LEPELLEY
Nouveau membre
Nouveau membre
Messages : 6
Enregistré le : 18 déc. 2014, 20:09

Re: faute inexcusable de l'employeur

Message par LEPELLEY »

merci , mais d'apres ce que j'ai pu lire sur les differents fomums ,dur de faire reconnaitre la faute inexcusable , voila pourquoi j'ai mis ce post ,maintenant j'ai assistance juridique donc il me faut trouver le bon avocat dans les cotes d"armor
bien cordialement
bruno
Répondre
  • Sujets similaires
    Réponses
    Vues
    Dernier message