Bonjour mon patron m'a mise à pied depuis le 3 juin j'ai fait un entretien préalable le 17 juin suite à cela on m'a dit que je recevrai une réponse rapidement... dans le cas d'un licenciement doit-il le faire rapidement ou bien peut-il encore me faire attendre ? À savoir que depuis le 3 juin je ne suis plus payée
Merci pour votre réponse.
Mise à pied conservatoire suivi d'un licenciement
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Moderateur-01
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Re: Mise à pied conservatoire suivi d'un licenciement
Bonjour,
L'employeur doit vous notifier sa décision dans un délai d'un mois à partir de votre entretient préalable.
Cordialement,
L'employeur doit vous notifier sa décision dans un délai d'un mois à partir de votre entretient préalable.
Cordialement,
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