Avertissement pour avoir divulgué l'information accès libre

[Jg900752]

Bonjour,

J'aurais besoin d'un avis juridique. Je suis assistante technique et je suis en autre en charge des variables de la paie. C'est un cabinet comptable qui réalise les paies.

Sur ce, lorsque nous avons reçu les bulletins de paies du mois dernier, j'ai remarqué une prime pour la directrice assez conséquente. J'en ai discuté avec mes collègues.

Aujourd'hui on m'a annoncé que j'allais recevoir un avertissement pour avoir divulgué l'information.

Or les bulletins de salaire sont enregistrés sur le réseau de l'entreprise en accès libre et illimité par tous les salariés. Le cabinet comptable envoie le fichier sur l'adresse mail de l'accueil où nous sommes trois à travailler et à y avoir accès. En plus ce sont mes collègues qui mettent les bulletins de paies sous enveloppe pour les salariés (y compris la directrice).

Ai-je un recours pour cet avertissement ?

Vous remerciant d'avance pour la réponse.

[Moderateur-01]

Bonjour,
Le bulletin de paie est un document confidentiel vous êtes tenu donc de garantir l'intégrité et la confidentialité des données malgré que vos collègues peuvent accéder à ces informations sur le réseau de l'entreprise.
Cordialement,