J'ai reçu une proposition d'embauche sur mission de la part d'une SSII/ESN. (Par mail, dans le corps du mail, pas de signature)
Celle-ci contient entre autre les points suivants :
- Fonction et statut : consultante junior / cadre
- Rémunération
- Date : non précisée et sous la condition "L'embauche sur projet est soumise à l'accord de nos clients"
Il me semble que sans date précise la proposition n'est pas valide.
Que se passe-t-il juridiquement parlant pour moi si j'accepte cette proposition ? Pourrais-je me rétracter sans problème si une autre entreprise me propose un emploi avec une promesse en bon et due forme ?
Est-ce que leur demander de préciser au moins un délais/période d'embauche serait une solution ?
Je suis actuellement en CDI dans une boîte qui ne me plait plus, mais je voudrais prendre la mesure des conséquences avant d'accepter quoi que soit.
Merci d'avance pour vos réponses
