Je souhaite démissionné d'un CDD en cours d'une durée de 6 mois

[jonath94]

Bonjour,

Voilà mon problème (où du moins, le début d'un problème dont je me suis embarqué) étant actuellement en CDD depuis le 19 Novembre 2018 d'une durée de 6 mois, n'étant pas très bien dans mon poste actuelle et du coup j'ai passé plusieurs entretiens en parallèle.

Ma période d'essai est passé et une entreprise public veut m'embaucher pour du contractuel d'1 an à partir du 1er Mars idéalement.

Du coup voilà ma connerie faite ce matin, j'ai déposé ma démission avec normalement 1 préavis d'un mois mais ce que je ne savais pas, c'est que démissionner d'un CDD (pour même pas un CDI en plus) n'était pas sans conséquence et en sachant cela depuis peu j'appréhende beaucoup et j'ai même vu sur le net qu'ils peuvent me poursuivre aux Prud’homme

Vraiment je me trouve bête maintenant et surtout qu'il s'agit d'une information que je ne savais pas sur la démission d'un CDD.

Mon responsable m'a donné l'information au moment où je lui ai donné ma lettre et j'ai presque failli en trembler à ce moment là et c'est à partir de là que je me suis renseigné (un peu tardivement je vous l'accorde).

Bref, que conseillerez-vous de faire face à cela ?

[licencie]

Bonjour Jonath94,

Vous ne saviez pas, ce n’est pas grave. Après tout, vous n’avez rien fait de mal.

Reprenez contact avec la personne à qui vous avez remis la lettre, ou le service RH.

Dites-leur que vous ne saviez pas que démissionner n’était pas possible au cours d’un CDD, sauf à être engagé dans un CDI.

Demandez-lui/leur ce qu’ils en pensent, et ce qu’ils comptent faire. Soyez open, prenez note de ce qu’ils disent. Il est possible de trouver un terrain d’entente.

Car un CDD peut être rompu si les deux parties sont d’accord ( article L 1243-1 du Code du travail ) . Dans ce cas, il ne faudra pas réclamer le paiement du reste du contrat, et accepter de perdre certains acquis ( genre les congés,…). L’employeur est ici en position de force.



Des informations sur les ruptures de contrat de travail ?
http://lelicenciement.fr

[jonath94]

Bonjour,

Je vous remercie pour votre réponse, du coup mon responsable m'a confirmé ma date de départ sans me parler d'indemnités ni rien d'autres... je respecterai donc mon préavis d'un mois comme il me l'a évoqué.

Cordialement

Jonath94