COMPRENDRE SON AVIS DE CLASSEMENT ET FAIT "INSPECTION DU TRAVAIL"

[Olivier42]

Bonjour.

Travaillant dans une commune depuis 1993, J'ai déposé plainte en 2012 contre X pour Harcèlement moral,discrimination syndical, et contre des personnes nommés pour "dénonciation calomnieuse", ces derniers rappelé à la loi en 2010 sur ce même fondements.

Amenant malgré des preuves et témoignages irréfutables un non-lieu fin 2017.

Me relevant du coup de massue, quelques détails dont je n'avais pas prété attention(ni mon avocate d'ailleurs) m'interpelle.

En premier: en "contre", il est stipulé "la commune"

N'aurait-il pas du y avoir comme en 2010 les noms des personnes contre qui j'ai déposées plainte nominativement?

Egalement, en "faits". Ils sont devenu "" Infractions aux condition de travail(contrat,salaire,congé,repos)Atteinte entrave à la représentation des travailleurs,Inspection du travail."

Le classement précisant le manque de preuve suffisantes amenant au non lieu.

Je sais que le Procureur peut requalifier les faits, mais en y réfléchissant , je n'ai pas défendu ceux-ci. Le harcèlement moral et la discrimination est connu pour être difficile à prouver, mais la dénonciation était facile vu mon dossier. Je peux donc me dire que le plus facile a été détourné pour arriver au non lieu.

Quand à "Inspection du travail", venant de contacter ma Protection Juridique, elle n'est pas en mesure de m'indiquer une moindre correspondance. Peut être vous?

En vous remerciant.

[Moderateur-01]

Bonjour,
Notre conseil est de faire un recours auprès du défenseur des droits de votre département.
Cordialement,