Mon problème est une histoire de dénonciation calomnieuse.
Suite à un différent commercial réglé mais craignant que ne raconte l'affaire sur mon site internet, l'employée d'une grande surface aurait été raconter à la gendarmerie dans une "main courante" que je l'avais menacé entre autres de coups de béquilles c'est du moins ce que m'a raconté le gendarme qui m'a appelé dans la journée.
Le Directeur de l'établissement après avoir visionné les enregistrement des vidéos surveillance constate que c'est faux.
La gendarmerie à qui j'ai envoyé un mail pour rétablir la situation et demander de confirmer ou d'infirmer la visite à la brigade de la dame ne réponds pas.
Je désire déposer une plainte contre cette personne ou contre son directeur si il s'avérait que toute cette histoire était un montage destiné à me faire peur pour que je ne publie pas la relation du différent commercial.
Ma question est de savoir comment être certain que l'employé a vraiment été faire cette déclaration et ensuite connaître la procédure pour demander réparation.
Merci pour vos réponses.
