Mise à Pieds a titre conservatoire
Posté : 03 mai 2014, 09:38
Je suis coiffeuse a domicile pour une entreprise, ainsi que prothésiste ongulaire (fonction que je n'ai jamais rempli pour cette entreprise)car pas de publicité pour cette activité, alors que j'ai signé ce contrat parce qu'on m'avais certifié que c'était très demandé dans mon département.
Suite au non paiement des mes heures complémentaires et supplémentaires , ainsi que des frais km par mon employeur, j'ai contacté l'inspection du travail.
J'ai envoyé les courriers avec mes demandes , une rupture a été lancé mais que j'ai pas signé car les HS et HC ne sont pas prise en compte dans leurs calculs.La clause de non concurrence n'est pas conforme,mais l'employeur ne veux pas y renoncer. Je comptais me mettre a mon compte dans la deuxième activité.
J'ai donc prévenu mon employeur que j'allais saisir le conseil des prud'hommes.
Cette personne a donc demandé a une de ses employée d'un autre secteur de m'envoyer un mail pour un rv pour une pose d'ongles, n'ayant jamais pratiqué pour eux je ne connais pas les tarifs , et quand j'ai répondu au mail j'ai fait une erreur sur les tarifs, j'ai pris le rv mais j'ai pas prévenu mon employeur.
Le jour J je me rends a l'adresse de la soit disant cliente, au bout de 20mn mon employeur arrive avec son conjoint collaborateur et une de ses employée. j'ai été mise a pieds a titre conservatoire pour travail au noir, la dame a qui j'effectuais la pose a bien pris la peine de faire un chèque avant et a apposé mon nom sur l'ordre.Chèque que je n'ai jamais eu en ma possession,de plus ils ont récupérés le matériel que j'avais en ma possession, et qui leur appartenait mais je n'ai aucune preuve de la restitution,et ils ont un chèque de caution que je leur avais remis lors de mon embauche, je leur ai demandé par téléphone ou on m'a dit oui je vous envoie un mail ce soir (Mercredi dernier)et toujours rien a cette date, j'ai encore du matériel en ma possession que je vais leur renvoyé par la poste. Les produits pour la pose d'ongles sont a moi personnellement car elle ne m'en a jamais procurée , certes je ne l'ai pas prévenue mais rien ne prouve non plus que je n'aurai pas fait une facture a la fin , je n'ai pas pour habitude de faire une facture avant même d'avoir finie un travail .
Quel sont mes recours , les risques .... et la procédure a suivre .....
Suite au non paiement des mes heures complémentaires et supplémentaires , ainsi que des frais km par mon employeur, j'ai contacté l'inspection du travail.
J'ai envoyé les courriers avec mes demandes , une rupture a été lancé mais que j'ai pas signé car les HS et HC ne sont pas prise en compte dans leurs calculs.La clause de non concurrence n'est pas conforme,mais l'employeur ne veux pas y renoncer. Je comptais me mettre a mon compte dans la deuxième activité.
J'ai donc prévenu mon employeur que j'allais saisir le conseil des prud'hommes.
Cette personne a donc demandé a une de ses employée d'un autre secteur de m'envoyer un mail pour un rv pour une pose d'ongles, n'ayant jamais pratiqué pour eux je ne connais pas les tarifs , et quand j'ai répondu au mail j'ai fait une erreur sur les tarifs, j'ai pris le rv mais j'ai pas prévenu mon employeur.
Le jour J je me rends a l'adresse de la soit disant cliente, au bout de 20mn mon employeur arrive avec son conjoint collaborateur et une de ses employée. j'ai été mise a pieds a titre conservatoire pour travail au noir, la dame a qui j'effectuais la pose a bien pris la peine de faire un chèque avant et a apposé mon nom sur l'ordre.Chèque que je n'ai jamais eu en ma possession,de plus ils ont récupérés le matériel que j'avais en ma possession, et qui leur appartenait mais je n'ai aucune preuve de la restitution,et ils ont un chèque de caution que je leur avais remis lors de mon embauche, je leur ai demandé par téléphone ou on m'a dit oui je vous envoie un mail ce soir (Mercredi dernier)et toujours rien a cette date, j'ai encore du matériel en ma possession que je vais leur renvoyé par la poste. Les produits pour la pose d'ongles sont a moi personnellement car elle ne m'en a jamais procurée , certes je ne l'ai pas prévenue mais rien ne prouve non plus que je n'aurai pas fait une facture a la fin , je n'ai pas pour habitude de faire une facture avant même d'avoir finie un travail .
Quel sont mes recours , les risques .... et la procédure a suivre .....