Juridissimo

Bonsoir,
voici l'avenant à notre contrat de travail, je dois dire que je ne comprend pas trop ce que mon employeur nous demande.
Si j'ai bien compris, elles pensent pouvoir nous faire travailler 13h par jour si besoin ?
Elles nous changent déjà nos planning à la moindre collègue absente, nous devons changer notre planning personnel car elles nous font faire des heures supplémentaires sans nous demander notre avis. Quand on ne peut pas car nous avons des RDV elles nous demandent de justifier nos raison du refus par un certificat de la personne (médecin, administration etc....) chez qui nous avons RDV. Nous avons toutes dû changer des RDVs parce que pour elles c'est pas possible de ne pas rester en plus.
Nous dépendons de la convention collective des PRESTATAIRES DE SERVICES DU SECTEUR TERTIAIRE et elle dit que c'est suivant notre convention.

Qui peut m'expliquer ce que cela veut dire ? et surtout si nous devons signer cet avenant?
car on doit le signer avant ce week end et bien sur elle nous le donne seulement aujourd'hui



Avec mes remerciements

bonjour
Si vous signé l'avenant, c'est à dire vous acceptez l'article 4 de travailler 10 h ou 12h par jour si c'est nécessaire bien sur .
votre employeur doit informer l'inspection du travail si vous allez passer de 10 h à 12h/jr.
A vous lire

merci pour cette réponse, je ne suis donc pas obligé de signer cet avenant ?
Pour nous cela signifierai s'engager tous les jours à ne pas prendre de rdv personnel car il y a toujours des heures supplementaires à faire et je ne veux pas en faire tous les jours.
Nous avons aussi une vie en dehors de notre travail.
Merci encore de nous aider