Juridissimo

Bonjour

Je suis en rechute at mais étant à pôle emploi et avant en activité non salarié c est donc ma dernière activité salarié qui est prise compte pour le calcul des ij.
Cependant mon contrat de travail datant de 2012 la cpam à pris non pas ma denieres fiche de paie qui comprend mes congés payés .... mais l avant dernière qui était du coup la plus faible de l année (activité commerciale soumise à prime)
j aimerai savoir quelle fiche de salaire doit être prise en compte et si c est bien là dernière quels sont éléments de la fiche de salaire entrant dans le calcul des ij.

Avec mes remerciements
cdt

Bonjour,
La cpam doit prendre en compte la dernière fiche de salaire. IL faut contester leur décision par l'envoi d'un courrier en recommandé. En cas de non satisfaction, vous pouvez faire un recours à l'amiable auprès de la commission des recours à l'amiable.
Cordialement,

Merci beaucoup de votre aide. Je me permet de vous demander une précision sur ce qui rentre en compte dans la fiche de salaire . Merci encore.