Juridissimo

Bonjour,
Voila depuis Mars que je travail dans une entreprise, à la base je devais signer un CDD de 1an, la comptabilité a refuser de faire ce type de contrat car c'est illégal. Ma patronne a donc décidée de me prendre en CDI.
Voila depuis Mars que je travail sans contrat de travail (je suis déclarée, j'ai mes fiches de paie, mutuelle…)
Mais je ne me plait pas dans cette boite, j'ai donc envie d'arrêter, je pense que elle serait d'accord pour une rupture à l'amiable, mais n'ayant toujours pas de contrat, je ne comprend pas comment je pourrais partir de cette entreprise.
Merci
Bonne journée
Anna

Bonjour,
Absence contrat écrit est assimilé à un cdi. Donc pour mettre fin à ce contrat vous pouvez soit donner votre démission soit d'opter pour une rupture conventionnelle.
Cordialement,