Juridissimo

bonjour,

mon employeur change les règles de comptabilisations des congés pendant mes vacances et retourne 3 ans en arrière.
il veut me comptabiliser 6 samedis supplémentaires non comptabilisés sur les 3 dernières années.
a-t-il le droit de revenir en arrière sur des congés accordés et signés de sa main.
merci pour votre réponse.

Bonjour,
Non, il n' a pas le droit de faire et c'est illégal son agissement.
Nous vous conseillons de lui envoyer un courrier afin de contester sa décision. Et si le litige persiste, vous devez signaler votre cas à l'inspection du travail.
Cordialement,

bonjour,

y a t-il un article de loi ou une jurisprudence qui puisse appuyer mon courrier.
merci, car il ne veut rien entendre.
cordialement

Moderateur-01 a écrit :Bonjour,
Non, il n' a pas le droit de faire et c'est illégal son agissement.
Nous vous conseillons de lui envoyer un courrier afin de contester sa décision. Et si le litige persiste, vous devez signaler votre cas à l'inspection du travail.
Cordialement,

bonjour,

y a t-il un article de loi ou une jurisprudence qui puisse appuyer mon courrier.
merci, car il ne veut rien entendre.
cordialement