CDI Suisse en vivant et travaillant en France
Posté : 22 oct. 2018, 14:46
Bonjour à tous,
Je suis consultant informatique sur Paris, J'ai été démarché par une société Suisse pour travailler en France pour un client en France. Société à laquelle j'ai répondu, après m'être renseigné, que si je suis français résident en France le portage Suisse n'est pas autorisé si je travail en France.
voir un ancien poste du site :
droit-financier/portage-salarial-suisse ... 13462.html
La société me répond que c'est une SSII/ESN que j'aurais un CDI en tant que consultant international, donc salarié Suisse habitant en FR, j'aurais le permit de travail G en règle et je ferais des missions en France. Il ne s'agit pas ici de portage selon eux.
Je souhaite savoir si ce montage est à risque pour moi. Mais aussi s'il est légal d'un point de vu juridique en France au regard des accords bi-latéraux entre la France et la Suisse.
Merci à vous
Je suis consultant informatique sur Paris, J'ai été démarché par une société Suisse pour travailler en France pour un client en France. Société à laquelle j'ai répondu, après m'être renseigné, que si je suis français résident en France le portage Suisse n'est pas autorisé si je travail en France.
voir un ancien poste du site :
droit-financier/portage-salarial-suisse ... 13462.html
La société me répond que c'est une SSII/ESN que j'aurais un CDI en tant que consultant international, donc salarié Suisse habitant en FR, j'aurais le permit de travail G en règle et je ferais des missions en France. Il ne s'agit pas ici de portage selon eux.
Je souhaite savoir si ce montage est à risque pour moi. Mais aussi s'il est légal d'un point de vu juridique en France au regard des accords bi-latéraux entre la France et la Suisse.
Merci à vous