Juridissimo

Ma copine qui travaille en tant qu'aide-soignante à l'hôpital en CDD de trois mois a réussi à obtenir un poste en CDI en tant que cadre (maîtresse de maison dans une maison de retraite) ..
ils veulent qu'elle commence le 4 septembre, date à laquelle normalement ses vacances commencent de l'autre côté pendant 10 jours.
Est-ce qu'il est possible pour elle de commencer l'autre boulot durant ces 10 jours pour voir si cela lui plaît et par la suite oui ou non donné son préavis d'un côté ou d'un autre ?
La véritable question là dedans et de savoir si elle peut cumuler deux postes (durant ces 10 jours le temps de voir si le boulot lui plaît)

Non, le cumul n'est pas possible a moins d'avoir l'accord de l'employeur.
Cordialement,

Le problème est que : Elle a donnée sa démission auprès de l'hôpital (public) je précise .. ayant une ancienneté de 9 mois (en cdd de 1 mois à chaque fois et 3 mois depuis le 1er Aout) .. La loi stipule que le prévis maximal prévu dans ce cas est de 2 semaines ... ors eux lui disent 1 mois non négociable !!

Devant commencer son nouveau boulot courant Septembre elle ne peut pas effectuer la totalité de son prévis qui devrait selon eux finir le 30 Septembre !

Comment peut elle partir Clean sans rien leur devoir et pouvoir commencer à bosser de l'autre coté ? Abandon de poste ? autre ?