référé prud'hommes
Posté : 12 juin 2014, 16:54
Bonjour j'ai un contrat de 147h CDI mensuel avec mon entreprise qui ne me donne que 50 à 60h par mois depuis juin et des salaires de 0€ de janvier à mai ( arrêt maladie du 1er au 23 janvier, suite à un problème de santé et après avis du médecin du travail en mai car malgré ma demande d'en voir un en janvier il a fallu attendre fin avril pour que l'entreprise m'en indique un, aucune visite médicale auparavant). Je souhaite récupérer mes salaires non perçus en référé aux prud'hommes.
1) Quelles sont les démarches à effectuer pour faire un référé ?
2) Est ce gratuit si je ne demande pas d'avocats car preuves (mails) ?
3) Suite au paiement de mes salaires, l'entreprise peut elle me licencier si elle ne peut me faire travailler comme avant (147h) du fait de mon inaptitude à mon ancien poste (seules quelques tâches me sont possibles) ?
4) Combien de dommage et intérêts puis -je demander pour le préjudice subit (Sachant que j'ai demandé une rupture conventionnelle de contrat qui m'a été refusée en février dans l'espoir de toucher les congés payés et d'ouvrir des droits au chômage )?
1) Quelles sont les démarches à effectuer pour faire un référé ?
2) Est ce gratuit si je ne demande pas d'avocats car preuves (mails) ?
3) Suite au paiement de mes salaires, l'entreprise peut elle me licencier si elle ne peut me faire travailler comme avant (147h) du fait de mon inaptitude à mon ancien poste (seules quelques tâches me sont possibles) ?
4) Combien de dommage et intérêts puis -je demander pour le préjudice subit (Sachant que j'ai demandé une rupture conventionnelle de contrat qui m'a été refusée en février dans l'espoir de toucher les congés payés et d'ouvrir des droits au chômage )?