Juridissimo

Bonjour,

Cadre forfait jour dans une entreprise industrielle, je suis revenue de mon congé maternité à 80% au lieu de 100%.
A mon retour, j'apprends que ma charge de travail n'a pas été revue à la baisse en prenant en compte mon nouveau temps de travail et a même été augmenté.
Pire que ça, ma responsable m'a même demandé (pas obligé) de travailler un mercredi alors qu'il s'agit de mon jour de repos.
Est-ce légal?

J'ai vraiment l'impression que l'on me donne une charge de travail importante pour me faire craquer.

Merci par avance pour votre retour.

Bonjour,
Vous avez le droit de contester leur demande. En cas de non satisfaction, vous devez se rapprocher auprès d l'inspection du travail.
Cordialement,