Bonjour,
J'ai effectué un cdd accroissement temporaire du 13/09/2019 au 31/12/2019 et enchainé avec un autre cdd accroissement temporaire du 01/01/2020 au 30/06/2020 sans délai de carence pour une entreprise EDF de l'énergie ?
Est ce que je suis en droit de demandé la requalification de mon cdd en cdi ?si oui quel est le motif ?
Merci
Cordialement,
Demande requalification CDD en CDI car non respect du code de travail
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Re: Demande requalification CDD en CDI car non respect du code de travail
Bonjour,
Lorsque le CDD du salarié prend fin, l'employeur ne peut pas lui proposer immédiatement un nouveau CDD sur le même poste. le non respect du délai de carence entraîne la requalification du CDD en CDI.
Cordialement,
Lorsque le CDD du salarié prend fin, l'employeur ne peut pas lui proposer immédiatement un nouveau CDD sur le même poste. le non respect du délai de carence entraîne la requalification du CDD en CDI.
Cordialement,
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