Juridissimo

Bonjour,

Mes locataires ont signé leur bail, à deux, en avril 2013.
En février 2015, la jeune femme a été licenciée.
Au 15 août 2015, elle a retrouvé un emploi, dans la même ville.
Le 29 octobre, ils me font parvenir leur demande de congé pour l'appartement. Ils ont trouvé une maison qu'ils achètent et qui est disponible immédiatement.
La jeune femme stipule un préavis réduit à un mois justifié par son nouvel emploi trouvé il y a deux mois. Son compagnon n'a de son côté pas changé de situation professionnelle.

Suis je dans l'obligation d'accepter ce préavis réduit sachant que cela fait deux mois qu'elle a retrouvé son travail, dans la même ville et que son compagnon qui a lui aussi signé le bail n'a pas eu de changement de situation professionnelle?

Je vous remercie pour votre aide.
Cordialement

Bonjour,
Non ce motif n'est pas valable pour bénéficier d'un préavis réduit.
Cordialement,

Bonjour,

Je ne suis pas juriste ni avocat mais je ne suis pas d'accord avec la réponse précédente. La loi prévoit le motif "Nouvel emploi consécutif à une perte d'emploi".
Ce motif n'est pas soumis à une condition de distance géographique ni temporelle. Il doit juste être invoqué dans un délai raisonnable après le nouvel emploi, et moins de 3 mois est un délai qui me semble tout à fait recevable.

Et comme les locataires vivent en couple, si l'un bénéficie du préavis réduit, l'autre aussi.

Donc pour moi vos locataires peuvent bénéficier d'un préavis réduit.