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1A cas pratique : contrat de travail ou pas ?

Posté : 27 nov. 2016, 20:48
par emma21
Bonjour, j'ai du mal à résoudre ce cas pratique, pourriez vous m'aider ;)

Mme. Marianne s’occupe en aidant son cousin, M. ROBIN. Depuis quelques semaines, elle vient en renfort de l’équipe secrétariat et peut ainsi gagner un peu d’argent. Comme tous les matins, elle se présente donc à 9.30 pour prendre, auprès de la responsable secrétariat, la définition des tâches qu’elle a à accomplir. Mais celle-ci lui apprend qu’elle n’aura pas de travail aujourd’hui. Son intervention était justifiée par une augmentation ponctuelle de la charge de travail, mais celle-ci s’est résorbée. LA société n’a donc plus besoin d’elle. Mme. Marianne s’en ouvre à M. Robin qui lui indique qu’effectivement, cette collaboration a pris fin. Mais Mme Marianne ne peut pas se plaindre : elle a tout de même été payée pour les tâches qu’elle a accomplies dans le cadre de la prestation de service.

Furieuse, Mme Marianne déclare qu’elle n’en restera pas là. M. Robin, de son côté, s’inquiète de cette réaction : aurait il commis une erreur ?

Re: 1A cas pratique : contrat de travail ou pas ?

Posté : 28 nov. 2016, 17:45
par Moderateur-01
Bonjour,
Oui, le fait que n'y avait pas un CDD, l'absence du contrat est assimilé a un CDI.
Cordialement,