Juridissimo

Bonjour,
j'ai subi une rupture de mon CDI en juillet 2013. à cette période, mon employeur m'a dit qu'il a des difficultés pour continuer le travail.
A ce jour et mon employeur travaille toujours.
Que puis-je faire ?

Bonjour
Le seul recours possible contre votre ancien employeur aujourd’hui c’est la saisine du conseil des prud’hommes afin de porter plainte contre lui.
Cordialement.