Juridissimo

Bonjour,

En CDI depuis 6 ans à 39 heures, je suis passée depuis 6 mois à temps partiel à 25h (avenant de contrat) pour avoir en parallèle un mi-temps de 17h en CDD. Je souhaite faire une rupture conventionnelle de mon CDI.
Comment sont calculer mes indemnités par rapport à ce contrat en sachant que je conserve à côté mon CDD à mi-temps, le montant calculé est-il indépendant du salaire que je touche sur le mi-temps ou sera t-il déduit de ce salaire perçu sur le mi-temps ?

merci beaucoup de vos réponse,... je suis perdue !!!

Bonjour,
L’indemnité de rupture conventionnelle doit être égal a l’indemnité légale de licenciement. Nous vous conseillons de se reprocher auprès de l'inspection du travail la plus proche de vous afin de faire le calcul de votre indemnité.
Cordialement,