Juridissimo

Bonsoir, j'utilise dans le cadre du travail une carte sim du boulot sur mon téléphone, celle ci accédant au réseau 3g, mon employeur me réclame 1800 euros de dépassement de forfait, en effet le soir chez moi, depuis 1 ans, j'utilisais mon téléphone pour télécharger des podcast en wifi, seulement il y à eu un beug, la connexion s’effectuait par la 3g et non en wifi.
mon employeur ne s'est aperçut de rien depuis 1 ans, c'est pour cela qu'il me réclame cette somme, avec comme chantage le licenciement pour faute grave, est il dans son droit, merci pour vos réponses
bonne soirée

Bonjour,
Votre employeur peut vous demander le remboursement de a dite somme. Par contre n'a pas le droit de vous faire un chantage. Vous pouvez dans ce cas faire un recours auprès de l'inspection du travail la plus proche de vous.
Cordialement,

Merci pour cette réponse, mais est-ce un motif valable de licenciement, merci pour votre future réponse