Juridissimo

Bonjour,

Je suis inapte à mon poste depuis le 18/09/2014, j'occupe un poste d'assistante familiale au Conseil Général depuis mai 2008.
Mon employeur a tout fait pour me retirer mon agrément afin de pouvoir me licencier. Normal.
Mais, je viens de recevoir ma lettre de licenciement qui dit que suite à mon retrait d'agrément, je suis licenciée.
Le motif premier étant l'inaptitude médicale. J'ai peur que cela réduise mon indemnité de licenciement.
merci

Bonjour,
Justement, vous devez contester le motif de votre licenciement.
Vous devez commencer par l'envoi d'un courrier en recommandé. Ainsi vous devez faire un recours auprès de l'inspection du travail la plus proche de vous.
Cordialement,

la lettre est prête à partir, je contacte rapidement l'inspection du travail
MERCI