En arrêt maladie je reçois un recommandé : restitution de matériel
Posté : 21 juil. 2015, 17:32
Bonjour,
Je suis en enceinte et en arrêt maladie depuis presque 2mois. aujourd'hui je reçois une lettre recommandée de mon directeur général qui me demande de restituer le matériel avant le 24 juillet ( j'ai récupéré la lettre le 21!) qui m'a été fourni car il envisage de recruter un CDD afin d'assurer mon remplacement durant mon absence. Pour votre information mon arrêt s'arrête bientôt et normalement je dois reprendre après les vacance d'été de l'entreprise, donc je ne comprends pas comment il puisse envisager un recrutement dans ces conditions...
et il rajoute à la fin de la lettre "sachez qu'à défaut cela pourrait constituer un avantage en nature soumis à cotisation sociales", je ne comprends pas ce qu'il veut dire...
Malheureusement pour moi le délai est trop court pour lui restituer le matériel, car a cause de mon état je ne pourrai pas faire de long déplacement , et je ne vois pas comment je pourrai envoyer une valise et un téléphone par la poste... Je ne sais pas comment réagir face a tout cela, .. je ne comprends pas pourquoi il n'attendrai pas la reprise dans un mois pour me demander le matériel en sachant que l'entreprise sera fermée durant tout le mois d'aout.
Je voudrais vous demander comment je dois procéder pour être en plein droit.
En vous remerciant d'avance pour votre réponse.
Bien à vous,
Je suis en enceinte et en arrêt maladie depuis presque 2mois. aujourd'hui je reçois une lettre recommandée de mon directeur général qui me demande de restituer le matériel avant le 24 juillet ( j'ai récupéré la lettre le 21!) qui m'a été fourni car il envisage de recruter un CDD afin d'assurer mon remplacement durant mon absence. Pour votre information mon arrêt s'arrête bientôt et normalement je dois reprendre après les vacance d'été de l'entreprise, donc je ne comprends pas comment il puisse envisager un recrutement dans ces conditions...
et il rajoute à la fin de la lettre "sachez qu'à défaut cela pourrait constituer un avantage en nature soumis à cotisation sociales", je ne comprends pas ce qu'il veut dire...
Malheureusement pour moi le délai est trop court pour lui restituer le matériel, car a cause de mon état je ne pourrai pas faire de long déplacement , et je ne vois pas comment je pourrai envoyer une valise et un téléphone par la poste... Je ne sais pas comment réagir face a tout cela, .. je ne comprends pas pourquoi il n'attendrai pas la reprise dans un mois pour me demander le matériel en sachant que l'entreprise sera fermée durant tout le mois d'aout.
Je voudrais vous demander comment je dois procéder pour être en plein droit.
En vous remerciant d'avance pour votre réponse.
Bien à vous,