lettre de licenciement erroné ?
Posté : 05 mars 2014, 05:10
bonjour
sur ma lettre de licenciement il n'est nul part écrit licenciement et encore moins pour faute grave mais radiation des cadres
et pole emploi refuse de m’indemniser avant octobre 2014 car il me disent d'aller au prud'homme réclamer des dommage et intérêt
je n'ai pas eu de préavis a faire et je n'ai pas touché d’indemnité mais pole emploi pense que je peux les réclamer et c'est pour ça qu'ils retardent mon indemnisation
je pensé que mon licenciement été dans les règles mais la ils me font douté et c'est pourquoi je me tourne vers vous
j’étais en contrat d'avenir dans un Etablissement hospitalier publique mais je dépend du droit privé du fait de la particularité de mon contrat
dans mon contrat de travail a l'article 10 concernant la rupture du contrat avant sont terme
il est écris que mon contrat ne pourra être rompu qu'en cas de force majeur ou de faute grave
j'ai lu aussi que la radiation des cadres été uniquement pour les cadre de santé chef de service etc.
et qu'ils auraient du mettre radiation des effectifs de l’établissement en ce qui me concerne
si vous pouviez m’éclairer si il vous plat merci d'avance
voici ma lettre de licenciement que j'ai pris en photo
https://www.dropbox.com/s/08gc8vt08bunj ... 9%2022.jpg
sur ma lettre de licenciement il n'est nul part écrit licenciement et encore moins pour faute grave mais radiation des cadres
et pole emploi refuse de m’indemniser avant octobre 2014 car il me disent d'aller au prud'homme réclamer des dommage et intérêt
je n'ai pas eu de préavis a faire et je n'ai pas touché d’indemnité mais pole emploi pense que je peux les réclamer et c'est pour ça qu'ils retardent mon indemnisation
je pensé que mon licenciement été dans les règles mais la ils me font douté et c'est pourquoi je me tourne vers vous
j’étais en contrat d'avenir dans un Etablissement hospitalier publique mais je dépend du droit privé du fait de la particularité de mon contrat
dans mon contrat de travail a l'article 10 concernant la rupture du contrat avant sont terme
il est écris que mon contrat ne pourra être rompu qu'en cas de force majeur ou de faute grave
j'ai lu aussi que la radiation des cadres été uniquement pour les cadre de santé chef de service etc.
et qu'ils auraient du mettre radiation des effectifs de l’établissement en ce qui me concerne
si vous pouviez m’éclairer si il vous plat merci d'avance
voici ma lettre de licenciement que j'ai pris en photo
https://www.dropbox.com/s/08gc8vt08bunj ... 9%2022.jpg