Juridissimo

Bonjour, je suis actuellement en CDI à temps partiel depuis 6 mois. Je suis à 104h mensuelle et à ce jour je n'ai aucun jour de repos. Ma question est: est ce legal?
Nous sommes en conflit avec mon patron car il estime que je n'arrive pas à bien gérer mon travail, j'aimerais lui répondre que je suis surmenée et que si j'avais un jour de repos, je serais plus productive..
Sauf que je ne sais pas si avec mes heures mensuelles, je suis dans mon droit.

Merci d'avance.

bonjour,

ce ne sont pas les heures mensuelles qui sont à prendre en considération - mais à la base ce sont les heures hebdomadaires qui détermineront vos droits aux jours de repos

Je travaille du mardi au samedi 3h30 par jour et le lundi et dimanche 5h30...

Personne pour m'aider? Svp...

Vous avez le droit à un jour de repos. Il faut contester ce comportement illégal de votre employeur.
Cordialement,