Juridissimo

Bonjour,

J'ai 26 ans et je suis en abandon de poste depuis juillet 2014.
Mon employeur m'a envoyer deux lettres d'avertissement dans le premier mois et depuis plus rien.
Ça va donc faire maintenant 7 mois que j'attend ma troisième lettre.
J'ai bien essayé de négocier une rupture conventionnelle qui a bien entendu été refusée.
J'aimerai connaitre les recours que je pourrai avoir car apparemment mon employeur n'avait pas le droit de laisser traîner la procédure plus de 3 mois.(d'après ce que j'ai pu lire sur le net)
De plus je n'abandonne pas mon poste sans raisons j'habite désormais trop loin de mon lieu de travail ( pas de moyen de transport personnel ni de transport en commun qui correspondent aux heures de travail) et mon petit village n'a pas les infrastructures nécessaire a la garde de mes deux enfants.
J'ai essayé de négocier aussi un aménagement d’horaire mais mon employeur n'a rien voulu entendre.
Bref je ne vous demande pas de me juger mais de bien vouloir me dire objectivement si j'ai un recours quelconque avant d'envisager la démission.

Vous remerciant par avance,

Nastasia

Bonjour;
Est à préciser que si l’employeur ne réagit pas dans les deux mois après l’abandon de poste, il ne pourra plus invoquer de licenciement pour faute grave. Nous vous conseillons de saisir l'inspection du travail la plus proche de vous. Cordialement

Merci beaucoup de votre réponse,
Je vais donc me rapprocher le plus rapidement possible de l'inspection du travail.
Cordialement,
Naseka