Juridissimo

Bonjour,
Je suis en contrat d'apprentissage depuis octobre 2014, une autre entreprise me propose un CDI qui m'intéresse et je ne veux pas le rater.
J'ai lu sur internet que je peux rompre mon contrat d'alternance car j'ai trouvé un CDI, avec un préavis de 15 jours.
Est ce que vous pouvez me le confirmer svp ??
Voici mes sources :
http://www.letudiant.fr/etudes/apprenti ... 11115.html
http://www.studyrama.com/formations/alt ... ce-1155983
http://www.digischool.fr/alternance-app ... -13288.php

Bonjour,
Oui, vous avez le droit de mettre fin à votre contrat d'apprentissage pour passer à un contrat plus avantageux (cdi)
Cordialement,

S'il vous plait Monsieur, est ce que vous avez une source très fiable ? Je vous remercie d'avance !!

Bonjour,
La loi ne vous autorise à rompre un CDD que dans cinq hypothèses de cessation anticipée du CDD :

faute grave,

force majeure,

inaptitude,

accord des parties (les parties s'arrangent à l'amiable pour une rupture d'un commun accord du CDD),

départ du salarié suite à une embauche en CDI.