Juridissimo

bonjour je suis en arret maladie reconu maladie professionel depuis 18 mois pour expliquer il y a voila plus de 2 ans jai commencer a avoir des tendinite epicondilyte du au vibration du materiel de travail trop vibran alors qu il existe moin vibran mais un peut plus cher , la medecine du travail apres l avoir vu plusieur fois a decider de me mettre a 50% de temp de travail sur mon poste et mon employeur dever me mettre 50% sur un autre poste ce qui na jamais fait pendant plus d un ans il a continuer a me mettre a 100 % au meme poste et malgrer les nombreuse reclamation de la medecine de travail et cela a empirer mon etat de santer donc comme mon employeur ne feser rien la medecine ma mis en inaptitude temporaire et fait la demande de maladie pro et une reconaissance handicaper tout sa a eter reconue . jai vu a plusieur reprise la DRH de ma societer il on proposer des poste que la medecine a accepter mais quelque jour apres il ce sont retracter et on pretexter que ce neter plus au niveau physique que sa n irai pas mais plus au niveau competence moi et le medecin penssion qu il cherche a me licencier depuis plus de 6 mois je nes plus de contacte avec ma societer il attende que je reviene au travail que l inaptitude soit total affin de prendre leur decision
si il me lycencie je compte aller au prudhomme es ce que je peut faire valoir que mon etat de santer c deteriorer a cause du fait qu il non jamais pris en compte ce que le medecin du travail marquer sur les papier et que l attente et l incertitude ma plonger dans une depression

Bonjour,
Justement, vous pouvez monter un dossier auprès du prud'homme pour lui condamner à vous payer des dommages et intérêts.
Cordialement,