Juridissimo

Bonjour,

Je travail au sein d'une SSII depuis le mois de juin 2012 en tant que consultant informatique. Tout se passait bien jusqu'à ce que ma mission prenne fin au mois de novembre 2013. Entre cette période et maintenant j'ai effectué quelques missions de remplacement.

Mon entreprise m'a informé courant janvier que ces remplacements ne faisaient pas entrer d'argent dans la caisse de l'entreprise et de ce fait ils m'ont proposés une rupture conventionnelle.
Dans les faits je ne suis pas contre cette rupture..

Ils m'ont donc informés par téléphone hier soir qu'ils souhaitaient me rencontrer afin de signer la rupture LUNDI.

Je ne suis pas à l'initiative de cette rupture, j'ai donc toutes les cartes en ma possession. Ils m'ont informés que cela était due au fait qu'ils n'arrivaient pas à me trouver de mission...

Ma question est la suivante :

Comment bien négocier ma rupture ?
Que faire ?
Que dire ?
Je suis vraiment novice dans le domaine du droit et vos conseils me permettront d'arriver plus serein à mon entretien.

Merci d'avance

Bonjour
Si les deux parties, c'est à dire employé et l'employeur sont d'accord sur le principe de la rupture conventionnelle, il faut mieux négocier pour un bon départ.
Pour une rupture conventionnelle, vous avez le droit à toucher les mêmes indemnités qu'en cas de licenciement.
Aussi, vous avez le droit de toucher les ASSEDIC.
Cordialement.