Page 1 sur 1

Plusieurs problème au sein de mon entreprise

Posté : 18 nov. 2014, 01:29
par melik82
Bonsoir,

Je travail actuellement chez un opérateur de téléphonie mobile (notre boutique est une franchise). Je suis vendeur multimédia.

Je suis face à plusieurs problème au sein de cette entreprise :

- Je leur ai envoyé une demande de congés il y a maintenant 2 mois et je n'ai toujours aucune réponse sachant que la semaine demandée est la semaine prochaine. Quels sont mes recours à ma disposition ?

- Deuxième problème, j'ai fais plus de 700 kilomètres pour me rendre à diverses formations imposées par la société, à mes frais avec mon véhicule essence. Malgré un mail envoyé pour me faire rembourser mes frais kilométriques, je n'ai toujours aucune réponse. Mon manager m'a dit qu'il a entendu qu'ils refuseraient de me les payer. Que puis-je faire ?


Il y a un gros problème de communication au sein de cette société.

J'aimerais savoir ce que je peux faire pour ces deux soucis.

PS : Je suis en contrat de professionnalisation


Cordialement,
Mélik

Re: Plusieurs problème au sein de mon entreprise

Posté : 18 nov. 2014, 12:12
par Moderateur-01
Bonjour,
Vu que vous avez fait une demande de congés rester sans réponse depuis 2 mois, vous devez refaire votre demande à votre administration cette semaine ou se rapprocher de votre administration.
En cas ou vous rester sans réponse adressez un courrier recommandé à votre employeur en joignant les deux demandes afin d’avoir une réponse. Ce courrier doit être envoyé en recommandé avec accusé de réception.

Concernant les frais de déplacement vous devez aussi faire un demande écrite à votre employeur afin de vous remboursé ( en justifiant par les factures) . En cas ou aucune réponse ne vous a été adressé saisissez l’inspection de travail afin d e trouver un arrangement.
En ca sou aucun accord n’a été établit vous devez faire recours au prud hommes en justifiant votre requête.
Tout salarié qui, dans le cadre de ses fonctions, engage personnellement des dépenses pour l'accomplissement de sa mission a le droit de se faire rembourser par son employeur suivant le
Décret n° 2006-781 du 3 juillet 2006