chauffeur poids lourd
Posté : 02 sept. 2014, 22:07
Bonjour,
Je vous explique mon cas, je suis chauffeur poids lourd j'ai été débaucher en CDI dans une autre société qui le jour J a préféré me faire un CDD (premier point noir)en motif en raison d'un surcroît temporaire d'activité soit du 16/09/2013 au 16/03/2014 ayant déjà effectuer ma lettre de démission de l'autre coté je n'ai pu refuser de plus on ma assuré que j'aurais un CDI passé ce délais, le jour du 16/09/14 venu on me dit que l'on me renouvelle mon CDD en CDD alors que l'on m'a appeler 2semaines auparavant un dimanche pour me dire que c'était sûr j'étais embauché, CDD renouvelé du 14/03/2014 jusqu'au 16/09/2014 entre temps des promesse d'embauche puis rétractation du gérant, puis re promesse, BREF.
Le vendredi 22/08/2014 le patron me demande d'enlever mes affaires du camions et qu'il finira la fin de mon contrat avec les congé payé et repos compensateur.Le lundi quand je suis retourné au dépot pour avoir une explication un autre chauffeur était dans le camion et en CDI.
Mes questions sont:
- A t'il le droit de me prévenir le vendredi pour le lundi suivant?
Quand je lui ais envoyé un courrier lui indiquant mon refus car peur qu'il m'invoque un abandon de poste il ma répondu le 27/08 pour un lettre écrite le 26/08 comme quoi j'étais en cp le 25/08 soit 2 jours auparavant.
- Peut il m'obliger a prendre mes CP de l'année 2014 et ceux cotisé pour 2015?
- Aussi il a effectué des contrat en forfait, a t'il le droit? d'après des dires il ne peux pas.
- En temps que chauffeur j'ai des paniers le gérant ne veux pas me donner le détails car je le soupçonne de ne pas payer les paniers repas si pas de découche,les heures de nuit ne sont pas toutes rémunéré, puis je réclamer?
- Aussi je lui ais demandé de me restituer les disques pour pouvoir comptabilisé mon temps de travail, cela fait 1semaine que j'ai effectuer la demande par AR il ne me l'ais a toujours pas remis.
Merci de vos réponses,
Je vous explique mon cas, je suis chauffeur poids lourd j'ai été débaucher en CDI dans une autre société qui le jour J a préféré me faire un CDD (premier point noir)en motif en raison d'un surcroît temporaire d'activité soit du 16/09/2013 au 16/03/2014 ayant déjà effectuer ma lettre de démission de l'autre coté je n'ai pu refuser de plus on ma assuré que j'aurais un CDI passé ce délais, le jour du 16/09/14 venu on me dit que l'on me renouvelle mon CDD en CDD alors que l'on m'a appeler 2semaines auparavant un dimanche pour me dire que c'était sûr j'étais embauché, CDD renouvelé du 14/03/2014 jusqu'au 16/09/2014 entre temps des promesse d'embauche puis rétractation du gérant, puis re promesse, BREF.
Le vendredi 22/08/2014 le patron me demande d'enlever mes affaires du camions et qu'il finira la fin de mon contrat avec les congé payé et repos compensateur.Le lundi quand je suis retourné au dépot pour avoir une explication un autre chauffeur était dans le camion et en CDI.
Mes questions sont:
- A t'il le droit de me prévenir le vendredi pour le lundi suivant?
Quand je lui ais envoyé un courrier lui indiquant mon refus car peur qu'il m'invoque un abandon de poste il ma répondu le 27/08 pour un lettre écrite le 26/08 comme quoi j'étais en cp le 25/08 soit 2 jours auparavant.
- Peut il m'obliger a prendre mes CP de l'année 2014 et ceux cotisé pour 2015?
- Aussi il a effectué des contrat en forfait, a t'il le droit? d'après des dires il ne peux pas.
- En temps que chauffeur j'ai des paniers le gérant ne veux pas me donner le détails car je le soupçonne de ne pas payer les paniers repas si pas de découche,les heures de nuit ne sont pas toutes rémunéré, puis je réclamer?
- Aussi je lui ais demandé de me restituer les disques pour pouvoir comptabilisé mon temps de travail, cela fait 1semaine que j'ai effectuer la demande par AR il ne me l'ais a toujours pas remis.
Merci de vos réponses,