Déménagement de mon entreprise, licenciement ???
Posté : 26 août 2014, 18:24
Bonjour j'ai besoin de conseil car c'est très urgent.
Je suis salarié dans une entreprise de 16 salariés depuis plus de 11ans, cette année mon patron a décidé de changer le lieu de travail pour déménager à 40kms du lieu actuel, mes collègues et moi n'étant en aucun cas informé de ce déménagement nous avons décidé de demander des comptes au patron, le lendemain il nous a remis une lettre en main propre en nous disant que nous avons 1 mois pour accepter ou non la modification de notre lieu de travail, si on acceptes on change notre lieu de travail sur le contrat et si on refuse nous serons licencié pour motif économique.
Après avoir réfléchis nous sommes 7 a avoir refusé et nous avons accepter ce licenciement.
Pour info, Lettre donnée en main propre le 1 avril et nous avons répondu négativement le 30 avril, depuis cette date aucune réponse de l'employeur a ce sujet.
Pendant les vacances d’aout, mon patron a déménagé ma machine et donc à la reprise je n'avais plus aucun moyen de travailler car ma machine était sur le nouveau lieu de travail, or il reste quand même un peut d’activité sur l'ancien lieu. Mon patron m'a demandé à moi et un collègue d'aller sur le nouveau lieu et nous avons donc refusé car nous avions choisi le licenciement économique, il nous a alors dit que nous serions licencié pour faute grave ou lourde, il nous a demandé de rentrer chez nous ,nous avons refusé car il reste de l'activité sur l'ancien lieu et nous sommes assez polyvalent pour faire d'autres chose dans l'entreprise .
Que doit on faire sachant que çà fait 4 mois qu'il doit nous licencier économiquement et que au contraire il ne nous tient pas informé des suites de la lettre remise en main propre et dont nous avons fait le choix qu’il demandé, il y a aussi sur l'ancien lieu des personnes qui eux veulent la modification de leur contrat mais reste sur place encore.
Merci d’avance
Je suis salarié dans une entreprise de 16 salariés depuis plus de 11ans, cette année mon patron a décidé de changer le lieu de travail pour déménager à 40kms du lieu actuel, mes collègues et moi n'étant en aucun cas informé de ce déménagement nous avons décidé de demander des comptes au patron, le lendemain il nous a remis une lettre en main propre en nous disant que nous avons 1 mois pour accepter ou non la modification de notre lieu de travail, si on acceptes on change notre lieu de travail sur le contrat et si on refuse nous serons licencié pour motif économique.
Après avoir réfléchis nous sommes 7 a avoir refusé et nous avons accepter ce licenciement.
Pour info, Lettre donnée en main propre le 1 avril et nous avons répondu négativement le 30 avril, depuis cette date aucune réponse de l'employeur a ce sujet.
Pendant les vacances d’aout, mon patron a déménagé ma machine et donc à la reprise je n'avais plus aucun moyen de travailler car ma machine était sur le nouveau lieu de travail, or il reste quand même un peut d’activité sur l'ancien lieu. Mon patron m'a demandé à moi et un collègue d'aller sur le nouveau lieu et nous avons donc refusé car nous avions choisi le licenciement économique, il nous a alors dit que nous serions licencié pour faute grave ou lourde, il nous a demandé de rentrer chez nous ,nous avons refusé car il reste de l'activité sur l'ancien lieu et nous sommes assez polyvalent pour faire d'autres chose dans l'entreprise .
Que doit on faire sachant que çà fait 4 mois qu'il doit nous licencier économiquement et que au contraire il ne nous tient pas informé des suites de la lettre remise en main propre et dont nous avons fait le choix qu’il demandé, il y a aussi sur l'ancien lieu des personnes qui eux veulent la modification de leur contrat mais reste sur place encore.
Merci d’avance