Juridissimo

Bonjour à tous,

J’ai un petit soucis... je vous explique la situation.
Le 28 mars je reçois une lettre recommandée de mon entreprise, qui me convoque à un entretien préalable de licenciement...
Entretien qui a eu lieu hier « mercredi 3 »... j’y suis allé.
Lors de cette entretien, je me suis retrouvée avec mes deux supérieurs.
Ils m’ont fait signer une lettre de licenciement qui est éditée pour le 5 avril et grosse faute de ma part, j’ai signé une lettre de refus de préavis.
Je précise non faite par moi, éditée aussi du 5 avril.

Ma question... puis-je me rétracter pour la lettre de refus de préavis?
Sachant que ce n’est pas moi qui l’ai faite? Peut elle me causer des problèmes?
Je ne sais pas pourquoi j’ai fini par la signer parce qu’au départ je ne voulais pas... mais je me suis retrouvée tellement démuni face à cette situation...
Enfin Bref j’ai signé
J’aimerais savoir si un recour existe.

Merci pour vos conseils

Bonjour Alexxxx,

Oui, vous pouvez rétracter le document que vous avez signé. Il suffit pour cela d’envoyer une lettre recommandée à votre employeur en expliquant qu’il vous obligé à signer un document sous la menace et la pression, et que vous-même vous n’auriez jamais signé un tel document.
Prenez contact au plus vite avec une permanence juridique d’une union local d’un syndicat, ou avec un défenseur syndical ( la liste des défenseurs est sur internet ).

Le recours existe, et c’est le syndicat qui va vous expliquer en détail comment vous pouvez vous tirer de cette situation.

Des informations sur les ruptures de contrat de travail ? : http://lelicenciement.fr
Une question a poser ? le forum : http://lelicenciement.fr/phpBB/index.php
Pour vous défendre au quotidien dans le monde du travail, je vous recommande ce livre : "Salariés, comment déjouer les pièges du licenciement"