Emploi Avenir - Formation et renouvellement
Posté : 24 mars 2017, 19:15
Bonjour,
Merci de m'indiquer si le sujet a déjà été traité.
Étant actuellement employé à temps plein en Emploi Avenir (CDD 35h) dans une association de droit privé (centre social) depuis dix mois, j'ai droit à une formation.
Premièrement, ai-je droit à une formation à temps plein, qui signifie que je ne serai plus sur mon lieu de travail mais uniquement en formation ? Car mon employeur refuse une formation de 27h par semaine.
Dans le cas où mon CDD n'est pas renouvelé, ai-je droit à une allocation de perte d'emploi ou autre ? (chômage,etc.)
Dernièrement, il subsiste un doute quant au renouvellement de mon contrat débuté le 01 juin 2016. J'ai effectué toutes les démarches nécessaires pour ma demande de formation, il ne reste qu'à mon employeur de la faire valider. Pourtant, il refuse sans toutefois me garantir le renouvellement. Est-il en tort ?
Je vous remercie de m'apporter votre aide.
Merci de m'indiquer si le sujet a déjà été traité.
Étant actuellement employé à temps plein en Emploi Avenir (CDD 35h) dans une association de droit privé (centre social) depuis dix mois, j'ai droit à une formation.
Premièrement, ai-je droit à une formation à temps plein, qui signifie que je ne serai plus sur mon lieu de travail mais uniquement en formation ? Car mon employeur refuse une formation de 27h par semaine.
Dans le cas où mon CDD n'est pas renouvelé, ai-je droit à une allocation de perte d'emploi ou autre ? (chômage,etc.)
Dernièrement, il subsiste un doute quant au renouvellement de mon contrat débuté le 01 juin 2016. J'ai effectué toutes les démarches nécessaires pour ma demande de formation, il ne reste qu'à mon employeur de la faire valider. Pourtant, il refuse sans toutefois me garantir le renouvellement. Est-il en tort ?
Je vous remercie de m'apporter votre aide.