Congés payés + IFM suite à un CDI dans une entreprise différente
Posté : 16 janv. 2017, 14:27
Bonjour, je viens vers vous car j'ai un soucis à l'heure actuelle.
Donc je vous explique j'ai un contrat intérimaire en cours dans une usine automobile dans le nord de la France qui prends fin le mardi 28 février.
Je n'y vais plus depuis le 1 octobre, après avoir voulu négocier une rupture avec eux qu'ils m'ont refusé. J'ai rendu mes affaires, mon badge d'entrée etc ..
J'ai réalisé ceci car je signe mon CDI le 18 janvier dans une nouvelle entreprise complétement différente de ma mission d'intérim.
J'ai voulu arrêté dans le but de me consacrer au concours de ce nouvel emploi (Qui d'ailleurs ont d&bouchés positivement car je signe mon CDI)
Ais-je le droit à mes IFM, sachant que je vais signer un CDI ailleurs ? Et que je préfère avoir la sûreté du travail que le travail temporaire.
Concernant mes CP, je sais que j'y aurait droit.
Cordialement en attente de vos réponse.
Bonne journée
Donc je vous explique j'ai un contrat intérimaire en cours dans une usine automobile dans le nord de la France qui prends fin le mardi 28 février.
Je n'y vais plus depuis le 1 octobre, après avoir voulu négocier une rupture avec eux qu'ils m'ont refusé. J'ai rendu mes affaires, mon badge d'entrée etc ..
J'ai réalisé ceci car je signe mon CDI le 18 janvier dans une nouvelle entreprise complétement différente de ma mission d'intérim.
J'ai voulu arrêté dans le but de me consacrer au concours de ce nouvel emploi (Qui d'ailleurs ont d&bouchés positivement car je signe mon CDI)
Ais-je le droit à mes IFM, sachant que je vais signer un CDI ailleurs ? Et que je préfère avoir la sûreté du travail que le travail temporaire.
Concernant mes CP, je sais que j'y aurait droit.
Cordialement en attente de vos réponse.
Bonne journée