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Signer ou non une nouvelle fiche de poste?

Posté : 21 sept. 2016, 00:22
par eleonor8
Bonjour, je suis chef de secteur dans une entreprise de nettoyage industriel depuis quinze ans(j encadre le personnel de services sur divers chantiers).L annee derniere j ai effectué mon entretien de progres avec mon directeur.il m a dit qu il ne me trouvait plus autant motivé; je lui ai expliqué que n arrivais plus à absorber le surplus de travail,augmentant sans cesse et que je projetais de demander une formation fongicif pour me recycler. Il m a alors suggerer de me mettre sur un poste pour encadrer les remises en etat ponctuelles et oeuvrer avec l equipe (et ainsi m enlever le management des agents de services sur sites. Je lui ai répondu que cela pourrait m interesser si créer ce poste est enviseageable. Un an plus tard, la semaine dernière il me convoque en présence du directeur régional pour m annoncer qu ils avaient restructurer l exploitation et que , me sentant mal a l aise sur mon poste actuel , ils me mettaient responsable des remises en état.un peu surpris, et ayant appris par la suite que tout le monde dans l entreprise etait au courant depuis trois semaines!!! Pourquoi ne pas m en avoir parlé? De plus mon remplaçant est déja embauché sans période d essai! Ils m ont dit qu ils ne touchaiEnt pas a mon statut (chef de secteur agent de maitrise MP3). Ce poste , je l accepte tout de meme, mais le hic c est qu ils veulent absolument me faire signer une nouvelle fiche de poste intitulée chef de secteur avec mes nouvelles fonctions. Mon directeur m a dit que si je refusais il me muterait et me sortirait. Que dois je en penser? Ai je le droit de refuser de signer, en quoi est ce important pour eux que je la signe? Je crois qu ils ne peuvent pas toucher a mon salaire , mais aux primes (non stipulé sur mon cdi) oui! Pour résumer je veux simplement savoir si je peux effectuer ce nouveau travail sans signer cette fiche de poste? Je vous remercie pour vos réponses à venir.

Re: Signer ou non une nouvelle fiche de poste?

Posté : 21 sept. 2016, 19:51
par Moderateur-01
Non, vous êtes tenu de signer cette nouvelle fiche de poste.
Cordialement,