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changement employeur / refus de formation / fermer pour travaux

Posté : 02 juil. 2016, 16:54
par ben77
bonjour,
ma femme travaillais dans une grande enseigne de fast-food qui a été racheter dernièrement.
suite a quoi elle a été informer 4 jours a l'avance qu'elle devais suivre un contrat de formation de deux semaine.
elle a refuser la formation car cela lui rallongeai le temps de trajet de 30 a 40 min ( elle a déjà 2h de transport).
le restaurant ou elle travaillais est actuellement en travaux pour une duré indéterminée elle ne peut donc y travailler.
elle a recu un A.R : premiere mise en demeure
ou il demande de justifier de sont absence injustifiée et non autorisée.

elle c'est dit qu'apres tout un licenciement serais tellement plus simple que de chercher la petite bête avec ces employeurs.

mais voila sa en reste la qu'une lettre pour le moment, ne peut on pas la contester du faite que sont absence n'est pas de sont ressort?
je m'en remet a vos conseil car nous somme complètement perdu.
cordialement
benjamin

Re: changement employeur / refus de formation / fermer pour travaux

Posté : 04 juil. 2016, 19:17
par Moderateur-01
Bonjour,
Il faut répondre a ce courrier en envoyant une lettre en AR. Il faut justifier qui'il ne s'agit pas d' absence non justifiée mais pour fermeture.
Cordialement,