Je désire répondre à une offre d’emploi pour être commissaire d’exposition dans le domaine de la culture.
Or, en plus de la lettre de motivation, l’employeur demande aux candidats d’écrire un document de 4 pages en décrivant le scénario d’exposition, le public visé ainsi que les collections. Comment peux-t-on protéger le document rédigé pour la candidature et s’assurer que l’employeur ne l’utilise pas alors s’il ne nous sélectionne pas?