Motif de mon éventuel licenciement inconnu

Bonjour,

Je suis allée ce jour, récupérer un courrier recommandé à La Poste. Ce courrier m’informe que je suis convoquée le 20 octobre prochain à un entretien préalable à mon licenciement.

Je ne connais pas le motif de cet éventuel licenciement. La seule raison qui me vient à l’esprit c’est qu’avec mon N+1 ça ne colle pas, il ne m’aime pas et me le fais bien savoir.

Il n’a rien à me reprocher professionnellement, mon dernier entretien annuel est positif, il m’a même dit que j’étais sur-qualifiée pour ce poste, alors que c’est lui même qui m’a embauchée.

Concrètement, il n’y a aucune cause sérieuse et réelle, je sais simplement qu’il veut se débarrasser de moi/

Que peut-il trouver comme motif ?

Merci pour votre retour rapide qui je l’espère pourra m’aider.

Cordialement.

Il ne peut pas vous licencier sans cause réelle et sérieuse. Si non vous pouvez l’attaquer pour licencient abusif.
Cordialement,