Bonjour,
J’ai travaillé en CDD comme contractuelle pour une collectivité locale depuis la mi-avril 2014 jusqu’au 31 décembre 2014 (date depuis laquelle je ne travaille plus).
Je viens de recevoir un courrier me réclamant trois ans après, un du de plus de 300 Euros au titre des chèques repas car il y aurait eu un dysfonctionnement du logiciel SEPA. De plus, la somme réclamée couvre des mois où je ne travaillais plus (janvier et février 2015). Le-dit dysfonctionnement ne concerne pas tous les agents de la collectivité. Je suis en colère et je ne comprends pas, d’autant plus que je suis sans emploi aujourd’hui.
Est-ce légal de réclamer ces sommes après 3 ans? Que dois-je faire? Quels sont mes droits?
En vous remerciant d’avance de votre aimable réponse,
Cordialement,
YMG