Abandon de poste et licenciement, que faire ?

Bonjour,
Un salarié m’a demandé hier de prendre 2 jours de congés dans 1 semaine or j’estime que son absence serait préjudiciable à la société.
J’ai donc refusé sa demande en lui expliquant pourquoi.
Le connaissant, il risque de ne pas venir quand même.
Dans ce cas sera-t-il en situation d’abandon de poste et potentiellement licenciable pour faute grave ?

Merci pour vos réponses

Oui, suite a votre refus, son absence sera considéré comme abandon de poste.
Cordialement,