Bonjour,
Dans notre entreprise, certains salariés bénéficient d’un 13ème et d’autres (une minorité) non. Ces 13èmes mois ont été attribués dès l’entrée dans l’entreprise des salariés sans jugement de leurs performances donc. Est-ce légal ? Les autres salariés qui ne bénéficient pas de ce 13ème mois peuvent-ils légitimement dénoncer une inégalité salariale ?
Merci d’avance pour vos éclaircissement !
Vians