precision sur le texte de loi de la convention collective sur la prime

Une réponse pour vos soucis juridiques sur le licenciement, rémunération, discrimination, harcèlement, Rupture de contrat ...
Avatar de l’utilisateur
loula30
Nouveau membre
Nouveau membre
Messages : 1
Inscription : 27 juin 2016, 18:33

precision sur le texte de loi de la convention collective sur la prime

Message par loula30 » 27 juin 2016, 18:48

bonjour,
employée en pharmacie depuis 17 ans en tant que stockiste au coefficient 330, je travaille depuis plus de 3 ans, plus de 50% de mon temps en sous sol. J'ai réclamé à mon employeur donc le paiement de ces 3 dernières années effectuées, ainsi que la prime qu'il doit me verser tous les mois. La question que je viens vous poser consiste a m'éclaircir sur un texte de loi de la convention collective de la pharmacie soit :
"Les salarié(e)s travaillant dans les sous-sols plus de la moitié de leur temps de travail auront droit à une prime dite de travail en sous-sol, dont le montant sera égal à 10 % du salaire minimum correspondant à l'emploi qu'ils occupent."

Que veut donc dire ""dont le montant sera égal à 10 % du salaire minimum correspondant à l'emploi qu'ils occupent", doit il me payer ma prime calculé sur mon salaire minimum de base coeff 330 ou sur le coeff correspondant à la grille des postes occupés en pharmacie. A savoir qu'il me paye ma prime du mois calculé sur un coeff 160 ainsi que la somme des 3 années réclamés.
Dans l'attente d'une réponse qui pourrai éclaircir ma question je vous remercie par avance


Avatar de l’utilisateur
Moderateur-01
Modérateur
Modérateur
Messages : 14408
Inscription : 03 nov. 2013, 17:51
Twitter ID : juridissimo
Google+ ID : +JuridissimoDotCom

Re: precision sur le texte de loi de la convention collective sur la p

Message par Moderateur-01 » 28 juin 2016, 17:45

Bonjour,
Selon celle convention, le salaire de base correspond au minimum au salaire conventionnel* du coefficient selon la formule suivante : (coefficient/100) x valeur du point conventionnel* = salaire horaire brut du coefficient considéré.

Ce salaire horaire est multiplié par le nombre d'heures mensualisé (horaire hebdomadaire x 52/12).

Le salaire de base peut être plus élevé que le salaire conventionnel* ou il peut exister un complément de salaire.
Cordialement,


Répondre
  • Sujets similaires
    Réponses
    Vues
    Dernier message