Poste avec période de formation non rémunérée renouvelable : abus ?

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Mbass94
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Poste avec période de formation non rémunérée renouvelable : abus ?

Message par Mbass94 » 23 juin 2016, 14:06

Bonjour,

J'ai passé un entretien ce mardi pour un poste dans un grand restaurant à Genève, très étonnée d'avoir décroché l'entretien étant donné que je n'ai absolument aucune expérience dans le milieu de la restauration, service.
Le fait est qu'ils me proposent un poste avec formation non rémunérée pour une durée d'une semaine renouvelable selon le jugement du responsable.
Ceci peut être une excellente opportunité, mais je crains également de tomber dans l'exploitation, pourriez vous m'éclairer sur ce genre de pratique ? Cela est il légal, courant, quels sont les risques et les limites ?

Merci par avance,
Marie Bassieux


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Re: Poste avec période de formation non rémunérée renouvelable : abus

Message par Moderateur-01 » 23 juin 2016, 19:30

Bonjour,
C'est légal. En cas de votre accord, vous ne pouvez pas contester votre renvoi suite a votre exploitation.
Cordialement,


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