peut-on renouveler une periode d'esssai en cdi en cc66

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kalina
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peut-on renouveler une periode d'esssai en cdi en cc66

Message par kalina » 12 juin 2016, 19:02

Bonjour, je suis rentré dans une association comme éducateur le 09/05. Sur mon courrier de promesse d'Embauche ainsi que sur mon contrat de travail, il est précisé que la période d'essai sera de 1 mois, il n'est pas fait état d'une prolongation de celle-ci.
J'ai eu eu un entretien avec la chef de service le 07/06 qui a duré 4h. Il ne m'a été fait aucun grief, néanmoins, à l’issue elle m'a remis un courrier qui était déjà prêt, faisant référence aux articles du code du travail ainsi qu'un avenant prolongeant ma période d'essai d'un mois (soit jusqu'au 07/07).
Un peu "ko", j'ai bêtement signé ces documents.
Ma question est de savoir s'il est légal de passer outre le contrat de travail sans qu'il me soit nommément expliqué les points à éclairer.
Merci d'avance pour vos réponses (argumentées et référencées si possible)


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Re: peut-on renouveler une periode d'esssai en cdi en cc66

Message par Moderateur-01 » 13 juin 2016, 16:38

Bonjour,
Non, dans ce cas le renouvellement est abusif.
Cordialement,

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Re: peut-on renouveler une periode d'esssai en cdi en cc66

Message par kalina » 13 juin 2016, 18:30

Merci pour la clarté de votre réponse.
Quelles démarches me conseillez vous? Dois je dénoncer la prolongation tout de suite? Ou attendre le prochain entretien du 07/07?
Faut-il me faire assister d'un avocat ou d'un syndicat?
J'avoue être un peu perdu même si je suis rassuré sur l'illégalité de la démarche.

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Re: peut-on renouveler une periode d'esssai en cdi en cc66

Message par Moderateur-01 » 14 juin 2016, 12:55

Bonjour,
Nous vous conseillons de faire un courrier afin de contester cette prolongation en envoyant un courrier en recommandé a votre employeur. En cas de non satisfaction vous pouvez faire un recours auprès de l'inspection du travail. Cordialement,

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Re: peut-on renouveler une periode d'esssai en cdi en cc66

Message par kalina » 29 juin 2016, 21:00

Bonjour et merci pour vos réponses.
Suite à mes différentes démarches, je viens de recevoir un courrier du Président me présentant ses excuses et me confirmant sur mon poste en CDI.
Je ne pousse même pas un ouf de soulagement car il ne s'agit que de la réparation d'une injustice.

Dans un second temps, je persisterai à comprendre pourquoi et surtout "qui" a cherché à me salir. Le breton est têtu.
Cordialement


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