Licenciement pour faute grave etant responsable caisse accueil

Une réponse pour vos soucis juridiques sur le licenciement, rémunération, discrimination, harcèlement, Rupture de contrat ...
Avatar de l’utilisateur
Maz0410
Nouveau membre
Nouveau membre
Messages : 2
Inscription : 05 oct. 2016, 09:47

Licenciement pour faute grave etant responsable caisse accueil

Message par Maz0410 » 05 oct. 2016, 09:51

Bonjour

j ai ete convoqué hier par mon directeur pour une mise a pied pour un eventuel licenciement pour faute grave

j aimerai savoir comment se passe la suite ? CE que je dois faire alors que je n ai rien a me reprocher


Avatar de l’utilisateur
Moderateur-01
Modérateur
Modérateur
Messages : 14408
Inscription : 03 nov. 2013, 17:51
Twitter ID : juridissimo
Google+ ID : +JuridissimoDotCom

Re: Licenciement pour faute grave etant responsable caisse accueil

Message par Moderateur-01 » 05 oct. 2016, 19:26

Vous devez attendre la reception d'une convocation pour un entretien préalable. Pendant cet entretient vous pouvez contester les faits reprochés.
Cordialement,

Avatar de l’utilisateur
Maz0410
Nouveau membre
Nouveau membre
Messages : 2
Inscription : 05 oct. 2016, 09:47

Re: Licenciement pour faute grave etant responsable caisse accueil

Message par Maz0410 » 05 oct. 2016, 19:38

J'ai eu la convocation Temis en main propre
J'aimerai savoir aprzs'comment cela se passe ?
Ça fait 4 ans que je suis dans cette boite et franchement ils m'ont toujours fait des crasses et la c est le pompom


Répondre
  • Sujets similaires
    Réponses
    Vues
    Dernier message