Comment avérer de la discrimination au sein d'une entreprise privee?

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Comment avérer de la discrimination au sein d'une entreprise privee?

Message par Franc09 » 18 mai 2017, 16:06

Bonjour, je souhaite obtenir quelques réponses sur le droit du travail.
Cela fait une dizaines d'années que je travaille en tant que magasinier dans la même société.
Ces deux dernières années j'ai formé un nouveau salarié sur mon poste.
Aujourd'hui j'apprends que cette personnes qui à bénéficié de tout mon savoir faire,et qui n'a que 2 ans d'expériences sera mon futur responsable.
Ayant une maladie je me pose la question suivante: Existe t-il un lien entre ma maladie (sachant que celle-ci n'affecte en rien mes capacités de travail), et le fait que l'on ne me propose pas ce poste?

Je précise également que l'ensemble du personnel ainsi que moi-même sommes surpris de cette décision.

Cela peut-il être considéré comme de la discrimination?

Merci d'avance,


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Re: Comment avérer de la discrimination au sein d'une entreprise prive

Message par Moderateur-01 » 19 mai 2017, 17:41

Bonjour,
Si votre état de santé est la raison pour ne pas vous accorder ce poste, il s'agit dans ce cas de discrimination. Vous pouvez faire un signalement auprès de l'inspection du travail.
Cordialement,


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