Besoin d'aide urgent svp prudhomme en vue

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Alexudo92
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Besoin d'aide urgent svp prudhomme en vue

Message par Alexudo92 » 24 sept. 2016, 00:10

Bonjour,

Je viens vers vous car je ne sais plus quoi faire je travaille en restauration 35h cdi et mon patron me paie UNIQUEMENT mes heures travaillé et pour les heures qui me manquent ils fait passe sa en abscence non justifie alors que c'est lui qui me change mon planning sans avenant sans rien , il me fait signe mes heures et m'oblige pas la suite a signé toute les heures ainsi que les abscence non justifié autrement il ne me paie pas

Que faire svp
Comment prouve que au final c'est lui qui me change mon planning , je sais que en cdi ils sont dans l'obligation de paye l'intégralité des heures faite mais comment prouver tout sa

J'ai vraiment besoin de vos conseil car je compte les mettre au prudhomme car sur une analyse de paie il me doivent 5000€ sur 3 ans et 2000 à ma femme sur 2 ans car nous travaillons dans la même enseigne


Merci de vos réponses


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Re: Besoin d'aide urgent svp prudhomme en vue

Message par Moderateur-01 » 24 sept. 2016, 13:43

Bonjour,
Avant de faire un recours auprès d CPH, nous vous conseillons de saisir l'inspection du travail. Ils vont vous guider et vous assister dans vos démarches.
Cordialement,

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Alexudo92
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Re: Besoin d'aide urgent svp prudhomme en vue

Message par Alexudo92 » 27 sept. 2016, 21:27

L'inspection ma envoyé vers les prudhommes pour récupérer mes papier et Merci j'ai l'intégralité dès preuve le cahier qui nous fait signe en fin de soire qui peut prouver les heures que j'ai faire mais le problème c'est qui me met en abscence non justifie quand il me rayé du planning ( que je reçoit pas message d'ailleurs ) donc le problème c'est qu'il m'oblige à signe ces papier en fin de mois en me disant ha bha ya pas fait tes heures du coup je te met en abscence non justifié et si je signe pas je peut pas prendre ma paie donc je voulais savoir ce que vous en penser car comment prouver qu'il ne s'agissant pas d'une abscence non justifié même si j'ai signé et cela fait environ 3 ans quil me fait sa ainsi qu'à ma femme et donc je pense que c'est assez meme trop gros sur la fiche de paie pour nous portez préjudice car chaque mois il manque 50 de, 25 , 35 h pour obtenir mes 151 h et ainsi obtenir mon salaire entièrement
Qu'en pensez-vous vous ?
Cela pourrait nous portez préjudice au final ?


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